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Arc-En-Ciel
DEVELOPPER L’EFFICACITE COLLECTIVE
Méthode novatrice tout en étant largement validée et directement opérationnelle, Arc-En-Ciel est utilisée dans des milliers d’entreprises avec plusieurs millions de profils réalisés dans le monde.
C’est un formidable outil de progrès pour les personnes et les équipes.
Basée sur le questionnaire DISC, la méthode Arc-en-Ciel s’appuie sur une synthèse des travaux de Marston et Jung, enrichie d’une approche pédagogique associée aux couleurs.
Communiquer, manager, vendre… en couleur
Découvrir les styles de personnalités et les
besoins relationnels de ses interlocuteurs.
Utiliser la bonne clé relationnelle pour
construire des relations saines et efficaces.
S’enrichir de son profil individuel. Ce document
personnalisé d’environ 30 pages apporte des
éclairages sur soi, suscite des questionnements
et propose des pistes de progrès sur les plans
managérial et comportemental.
Construire la roue de l’équipe pour comprendre
les processus internes et identifier des axes de
progrès afin d’améliorer l’efficacité de l’organisation.
Applications management, vente, coaching, synergie d’équipe.
Approche ludique & interactive qui stimule la créativité et favorise la cohésion.
Quatre étapes pour développer une efficacité optimale
1- Mieux se connaître dans ses forces et potentialités.
2- Gagner en flexibilité et en maturité relationnelle.
3- Mieux reconnaître les autres (collaborateurs,
collègues, managers, clients) dans leurs diversités
et s’adapter à leurs besoins relationnels.
4- Prendre en compte la situation pour une efficacité
optimale en toutes circonstances.
En savoir plus sur notre pédagogie et notre déontologie...
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